- Partnership for Peace Consortium of Defense Aca...
- Понимание комплексного гендерного подхода в сов...
Понимание комплексного гендерного подхода в современном правоохранении
0 comments
By Тибор Козма
Мы отличаем мужчин от женщин, в целом основываясь на биологических половых различиях. Подход к этой проблеме, основанный на гендере (а не на половой принадлежности человека) исследует, как общества относятся к биологическому разнообразию. Всюду в мире, человеческие общества создали разнообразие моделей, основанных на различных представлениях и ожиданиях о роли мужчин и
женщин в обществе. По всему миру роли мужчин и женщин—что, собственно, и есть гендер—определяются историческими, культурными и религиозными факторами.
В сегодняшнем мире все еще преобладает гендерное неравенство. Согласно докладу ООН Женщины мира в 2010, статистическое исследование показало, что «во многих областях виден прогресс в гарантировании равного статуса женщин и мужчин, включая поступление в школу, здравоохранение и участие в экономике». В то же время доклад ясно указывает, что многое еще предстоит сделать, в частности для того, чтобы сократить гендерный разрыв.1 Общества продолжают накладывать ограничения на доступ к работе и на пользование определенными правами на основании половой принадлежности. В двадцать первом веке это проблема первейшей важности, которой нельзя пренебрегать.
Модель «комплексного гендерного подхода» оправдала себя как эффективный инструмент для реверсирования негативной траектории гендерного неравенства. К несчастию, концепцию комплексного гендерного подхода часто не понимают или понимают неправильно, встречают скептически или полностью отвергают. Несмотря на множество публикаций и большое количество академических исследований, остается растущая необходимость говорить о гендерном подходе и детально исследовать этот вопрос в контексте конкретных областей применения.
В данной статье рассматривается одно конкретное измерение этого вопроса – гендерный подход в сфере правоохранения. Как практик в сфере правоохранения на высоком менеджерском уровне, я твердо уверен, что ни одна государственная административная система не может быть эффективной без стратегии и плана применения гендерного подхода.