Skip to main content

Partnership for Peace Consortium of Defense Academies and Security Studies Institutes Home

Partnership for Peace Consortium of Defense Academies and Security Studies Institutes

  • Demander un nouveau mot de passe
  • Login with PKI
Log in with CAC
Forgot Password?
  • Home
  • News
  • Activities
    • Defense Education Enhancement Program (DEEP)
    • Combating Terrorism (CT-WG)
    • Defense Education Development Working Group (EDWG)
    • Regional Stability in South East Europe (RSSEE-SG)
    • Regional Security in the South Caucasus Study Group (RSSC-SG)
    • Emerging Security Challenges Working Group (ESCWG)
    • Journal Connections
  • Products
  • About
  • GlobalNET LMS
  • Partnership for Peace Consortium of Defense Aca...
  • Управление стратегическими изменениями через ре...

Управление стратегическими изменениями через реформы, осуществляемые ПСОСО: перспективы сотрудничества США и Армении по программе «Умна

Print Share Download PDF
0 comments
By Хайк Котанджян
Образование есть систематический процесс формирования фундаментальной способности думать аналитически, который включает использование как базовых, так и специализированных знаний. Поэтому в вооруженных силах ведущих стран мира сфера военного образования и менеджмента персонала считается первостепенным фактором для обеспечения эффективности системы обороны и безопасности и боевой способности вооруженных сил.
 
Реформы образования в сфере обороны являются существенной частью общих реформ в секторе обороны и безопасности в Армении, которые направлены как на укрепление доверия к Вооруженным силам Армении и на усиление их подотчетности, так и ко всей системе национальной безопасности. Значение образования в сфере обороны существенно выросло в последние годы вследствие введения но-
вых совершенных систем вооружения. Современные военные стандарты поднимают уровень требований как к солдатам, так и к офицерам, и профессиональное военное образование является одним из наиболее важных инструментов для подготовки высококвалифицированного личного состава, который будет в состоянии выполнять разнообразные задачи в быстроменяющейся атмосфере на современном поле боя.
 
Причины и сущность этих инноваций не только проистекают из динамики подсистемы жесткой силы, но и требуют принятия фундаментально новой ориентации мышления в сфере безопасности, которая не основывается исключительно на оценке угроз и предполагаемой жесткой реакции, как было в прошлом. В течение последнего десятилетия, после саммита НАТО в Праге, Армения применяла сравнительный анализ и инновационные решения для плавного поворота мышления в сфере обороны в сторону целевого подхода, который сочетает как мягкие, так и жесткие измерения безопасности в одну целостную систему политики безопасности, основанную на концепции «умной силы». Другим важным измерением этих улучшений является постепенный переход от устаревшего «аппаратного» режима сталинского типа управления министерством обороны к современному руководству и менеджерской культуре, для которых характерно перераспределение власти между институциями, формирующими политику в сфере обороны, и военными органами управления, и делегирование прав и обязанностей более низким слоям иерархии.
 
В Соединенных Штатах система профессионального военного образования (ПВО) должна отвечать определенным основным требованиям, а именно, она должна быть комплексной, систематической, последовательной, реалистической, эффективной и непротиворечивой в смысле концепций, терминов, целей, проблем и возможностей. Я знаком с системой в США благодаря моей работе в течение пяти с половиной лет в качестве военного, военно-воздушного и военно-морского атташе, и благодаря академическим должностям, которые я занимал в Военном институте изучения языков в Сан-Антонио, в программе по национальной безопасности гарвардского университета, в Национальном университете обороны, в корпорации RAND и в Центре исследований по вопросам безопасности им. Маршалла. ПВО создает постоянную нагрузку на ум, волю и тело, уделяя большое внимание физической форме и ее важной роли при выполнении служебных обязанностей во всех категориях личного состава.
From PfPC | anonymous | 18 Aoû 2013

Associated Files

Voir (0.259 MB)
Administrative, Building Partnership Capacity, Education and Training
See all tags »

Related Content

Administrative
Программа совершенствования военного образования: перспективы Консорциума
Administrative
Преодолевая проблему унаследованных методов обучения
See all related stories »
 

About PfPC

The Partnership for Peace Consortium (PfPC) of Defense Academies and Security Studies Institutes is a voluntary association of institutes of higher learning in defense and security affairs. Linking over 800 defense academies through a network of educators and researchers by sharing best practices and developing concrete solutions to common challenges.


About PfPC

Find us on Social Media

Footer: About GlobalNET

GlobalNET represents a network of organizations and their representative members who are working to foster national and international collaboration as well as to maintain relationships, and strengthen partner capacity.

Footer: GlobalNET Main Links

  • About GlobalNET
  • Contact GlobalNET
  • GlobalNET Partners

Footer: GlobalNET Partner

These are the GlobalNET partners

GlobalNET Support

  • Frequently Asked Questions
  • Help Desk
  • How to use GlobalNET
  • Privacy Policy
  • Terms of Use
  • Accessibility